formations Socio professionnelles

Friperie Rambrou &Compagnons

Un projet issu d’un partenariat entre Compagnons de Montréal,

La Gang à Rambrou et le CRDI Gabrielle-Major

Vente d’articles usagés à bas prix:

Responsable: Yildiz Boko

Les formations socioprofessionelles que proposent Compagnons de Montréal s’adressent particulièrement à des personnes qui vivent l’exclusion sociale et/ou professionnelle. Nous offrons la possibilité à qui le recherche de s’orienter vers une activité formative qui apporte plus encore que ce que l’on peut imaginer!

Heures d’ouverture:

Du mardi au vendredi de 09h30 à 16h00

2602A Beaubien Est, Mtl

Tel.: (514) 727-4444

Zone de Texte: « J’ai appris à faire la caisse, l’étiquetage, le premier tri et l’entreposage. Ça m’apporte beaucoup parce que j’ai appris tout ce que je voulais apprendre, et j’ai rencontré des belles personnes avec ça! ». Renée

· Prenez la place qui vous revient et mettez-en plein la vue à tous les citoyens!

Cette démarche d’insertion sociale et professionnelle passe par le contact direct avec une clientèle diversifiée ainsi qu’avec tous les membres de la communauté des Compagnons de Montréal. Les participants prennent la place qui leur revient dans la société. Leur apport à la collectivité est de cette façon mis de l’avant démystifiant ainsi les capacités des personnes vivant avec une déficience intellectuelle.

Zone de Texte: Des stratégies adaptées aux besoins et une boîte à outils à votre portée ! Nous mettons à la disposition des participants une boîte à outils contenant du matériel imagé favorisant la gestion de l'horaire et de l'organisation du travail par le participant lui-même. De plus, ils suivent des formations théoriques et pratiques, dispensées par un professeur du CREP (Centre de ressources éducatives et pédagogiques) et nos formateurs spécialisés. Ces formations permettent à chacun d’entre eux de s'actualiser dans sa vie personnelle et professionnelle. Les formateurs sont là pour vous accompagner dans votre cheminement, n’hésitez pas à leur communiquer vos attentes et vos impressions !

Zone de Texte: Triez, étiquetez, encaissez... et comptez $ Les Friperies s’adressent à des personnes adultes vivant avec une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble envahissant du développement (TED). Elles offrent un programme favorisant l’insertion et la participation sociale. Les participants apprennent à opérer une friperie de façon autonome grâce à une structure et à des outils adaptés. C’est vous qui faites le triage, l’étiquetage, la mise en place, la vente, qui encaissez les paiements, etc.

Vente d’articles usagés à bas prix:

Location de costumes aux organismes

▪ Soutenez notre projet, vous aurez tout à y gagner...

Nos friperies se veulent une fenêtre qui s'ouvre vers un monde où règne la tolérance et l'acceptation de « l'autre ». Le partage et les échanges entre les clients qui fréquentent nos friperies et nos participants qui apprennent à se connaître et à se respecter mutuellement sont enrichissants pour les deux parties.

Programme Interagir: programme d’aide et d’accompagnement social

Heures d’ouverture:

Du mardi au vendredi de 09h30 à 16h00

4479 Sainte-Catherine est, Mtl

tel.: (514) 253-7444

Friperies: la formation

Depuis qu’il a commencé la formation, Jean-Max sait utiliser une caisse et rendre la monnaie.

« Je trouve ça génial. Par le biais de la Friperie, les participants se sentent inclus dans la société. J’aime encourager cette initiative, c’est l’une des raisons pour laquelle je fréquente la friperie ». Une cliente.

Zone de Texte: Un tremplin vers un nouveau style vie Compagnons de Montréal offre divers programmes visant l’insertion sociale et professionnelle. Dans le cadre du programme Interagir instauré par le Ministère de l’emploi et de la solidarité sociale, nous offrons une formation socioprofessionnelle de qualité. En y participant, les personnes profitent d’un milieu d’activités bien organisé et structuré pour accéder à l’autonomie personnelle et sociale qu’ils souhaitent. Nous essayons tout au long du programme, par différents moyens, de développer ou de maintenir des habiletés et des attitudes qui leur permettront d’atteindre les objectifs qu’ils auront fixés.

Zone de Texte: Rien ne sert de courir, il faut partir à point! Respectant le rythme de chacun, nous offrons des formations personnalisées à tous les participants. Sous la supervision directe d’un employé de l’organisme, les personnes évoluent dans leur champ de compétences et d’intérêts et apprennent à exécuter les activités reliées à leurs fonctions respectives.

Zone de Texte: Inscrivez une victoire dans votre livret de vie! Tout ce processus est de nature à stimuler le développement personnel et à favoriser l’inclusion dans la société. Le but de la formation est qu’à la fin du cheminement personnel de travail , tout participant soit prêt à monter dans l’échelle de sa démarche d’apprentissage, soit au sein du même programme ou dans une autre mesure de développement et d’employabilité.

Zone de Texte: Un balai pour faire le ménage dans votre vie, dépoussiérer votre confiance en vous et tout ce qui s’en suit ! Entretien ménager Sous la supervision de la responsable de l’entretien ménager, vous apprenez à : Nettoyer les bureaux, les salles de bain, les cuisines et la salle à manger, les postes de travail, les armoires et les appareils de cuisine Balayer et laver les parquets Récurer les marmites et les casseroles Ramasser et vider les poubelles et les bacs de recyclages Et autres tâches selon les capacités de chaque participant et son rythme d’apprentissage.

Zone de Texte: Un clavier pour saisir votre réussite! Bureautique Vous apprendrez différentes technique de bureautique : Accueillir et donner des renseignements généraux aux visiteurs Recevoir et acheminer des appels, prendre des messages, fournir les renseignements demandés Gérer les photocopies - photocopier et agrafer des documents Distribuer le courrier et les fax Saisir des données et des textes sur les programmes Word Excel, Publisher ou autres Créer des dossiers et leurs étiquettes Et autres tâches selon les capacités de chaque participant et son rythme d’apprentissage

Zone de Texte: Un camion pour adopter la conduite qui vous mènera au succès! Aide chauffeur Sous la supervision du chauffeur de l’organisme, vous allez: Conduire une voiture Livrer des articles ou des plats dans les diverses résidences de l’organisme Récupérer les denrées de Moisson Montréal pour le comptoir alimentaire et aider à décharger le camion Accompagner le chauffeur pour faire les achats de nourriture et des besoins des résidences Et autres tâches selon les capacités de chaque participant et son rythme d’apprentissage

Zone de Texte: Des chaudrons et des marmites pour nourrir vos compétences et vous rassasier de nouvelles connaissances! Aide cuisinier Sous la supervision de la chef cuisinière: Laver, éplucher, trancher et détailler les denrées alimentaires en se servant d'appareils manuels et électriques; Déballer et ranger les provisions dans les réfrigérateurs, les armoires et autres endroits réservés au rangement Dresser et débarrasser la table Servir les repas à la table Ranger la vaisselle à l'endroit prévu Et autres tâches selon les capacités de chaque participant et son rythme d’apprentissage.

Zone de Texte: « Le programme m’a permis de recommencer à être actif à réapprendre à respecter mes limites, à socialiser, exprimer mes besoins et mes émotions, à développer mon estime de moi, développer le sens des responsabilités et à réapprendre à gérer mon quotidien par ordre de priorités. Quand ça fait longtemps qu’on a pas travaillé, c’est difficile de retrouver les bonnes habitudes. Ici on se sent respecté, il y a une belle ambiance et chacun peut travailler à son rythme ». François.

« Après une absence prolongée sur le marché du travail, je me suis inscrite au programme Interagir au sein de Compagnons de Montréal. J’ai pu acquérir des connaissances diverses comme celui de me mettre à jour avec les récents logiciels et aussi à connaître le fonctionnement de l’organisme. En outre, cette expérience est très enrichissante pour mon cheminement personnel, cela me permet d’être utile, de travailler en équipe et de développer ma confiance en moi.». Lyne

Sylvain est aide chauffeur. Il apporte beaucoup à l’organisme par ses qualités professionnelles et humaines. En participant au programme Interagir, il nous aide beaucoup. Aux Compagnons de Montréal, c’est un vrai travail d’équipe!

« La formation c’est très bien. Et puis le mercredi on reçoit bien les gens qui viennent manger avant le comptoir alimentaire. Ils disent toujours "merci, c’est bon". Interagir m’a permi de me sentir mieux dans le travail que je fais ». Josée

Zone de Texte: «À la friperie, j’ai appris beaucoup de choses et je veux en connaître plus encore parce que j’envisage de faire des stages et d’apprendre de nouvelles choses. J’ai aussi rencontré plein de copains et copines qui m’aident à aller de mieux en mieux ». Philippe

En participant à la vie communautaire de l’organisme, Jean-Marc a acquis une plus grande confiance en lui.

Allez-y, faites le premier pas!

Haut de la page

FRIPERIE RAMBROU & COMPAGNONS

Friperies: les magasins

· « Ensemble, nous avons la chance de devenir meilleurs »!

« Interagir , c’est la possibilité pour les personnes participantes de vivre une expérience valorisante. C’est aussi la possibilité pour elles de s’intégrer socialement, de faire part de leurs difficultés et de regagner l’espoir et la confiance de pouvoir contribuer à la société, selon leurs capacités et leurs champs d’intérêt ». La ministre de l’emploi et de la solidarité sociale, Mme Michelle Courchesne.

· Croire aux capacités des personnes est une façon de leur redonner confiance

Les superviseurs accompagnent les participants à travers leur apprentissage en privilégiant une approche personnalisée où une saine communication est le pivot de toute interaction. Ils réajustent selon leurs besoins, leurs capacités, leur rythme d’assimilation, leur propre méthode de formation. Ils encouragent les participants à adopter des comportements et des attitudes qui priment dans les milieux de travail comme le respect des consignes, la ponctualité et l’assiduité.

Durant toutes les étapes du programme vous cheminerez vers votre autonomie de travail tout en étant valorisé par votre apport à l’organisme. C’est parti !